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感動を求めて”もっと楽しい”を創造しよう
わたしたちは、お客さまに「もっと楽しい」をお届けするため、何ができるかを常に追求しています。
当社の想いに共感いただける皆さまに、ぜひ仲間に加わっていただき共に成長していきましょう。皆さまのエントリーをお待ちしています。
募集要項・採用フロー
| 募集コース | 総合職 ■配属職種1 フロント・予約・ホール・調理補助 ■配属職種2 企業の経営企画の立案・策定サポート ■配属職種3 営業 |
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| エントリー方法・採用フロー | HPまたはマイナビよりエントリー ↓ 会社説明会（対面にて実施） ↓ エントリーシート提出（随時） ↓ 面接（個別） ↓ 適性検査 ↓ 面接（個別） ↓ 内々定 |
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| 選考方法 | 面接・適性検査 |
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| 選考の特徴 | 個別選考を実施しています。お互いの理解を深めるためにも対面実施を優先しています。 |
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| 提出書類 | エントリーシート |
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| 募集対象 | 2025年卒業予定者 |
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| 募集人数 | 6～10名 |
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採用後の待遇
| 初任給 | ・総合職 大学卒 （月給）201,000円 ・総合職 短専卒 （月給）176,000円 試用期間あり 試用期間：2カ月 試用期間中の待遇：労働条件の変更なし ＊但し、年次有給休暇・季節休暇の取得対象外 |
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| 諸手当 | 扶養手当・時間外手当・深夜手当・特別労働加算（年末年始勤務に対する加算） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
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| 年間休日数 | 121日 |
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| 休日休暇 | 休 日：121日（但し、事業部により異なる） 年次有給休暇：初年度12日、2年目15日、3年目18日、4年目以降20日を付与 傷病積立休暇：翌年度に繰り越した年次有給休暇について20日を限度に積立可 特 別 休 暇 ：結婚・出産・忌服・季節・アニバーサリー休暇等 産前産後休暇：産前6週間、産後8週間（産前産後休暇は賃金不支給） |
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| 待遇・福利厚生・社内制度 | 退職金制度：有（但し、勤続3年以上） 社会保険 ：健康保険（関西電力健康保険組合）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 福利厚生 ：各種保険（関西電力グループ団体扱）・関連施設の優待利用 等 通 勤 費 ：支給（実費相当額） |
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| 勤務地 | 京都府／大阪府／長野県 |
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| 勤務時間 | 1ヵ月単位 実働40時間以内／週平均 社員の年間所定労働時間は1,952時間とし、毎月1日を起算とする1箇月単位の変形労働時間制を採用。 |
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